Blogi

Panostajan uudet henkilövalinnat tukevat strategian painopisteitä: vahvaa osaamista ohjelmisto- ja palvelualoilta

Lue lisää →

Panostajan historiikin video

Lue lisää →

Panostaja Q4 2022 sijoittajavideo

Lue lisää →

Neuvonantajaverkoston tapaamisissa sukelletaan syvälle eri toimialojen maailmaan

Lue lisää →

Strategia on kuin orkesterin nuotit ja arvonluonti lähtee asiakkaasta – Johdon Forum 2022 haastoi katsomaan tärkeitä teemoja erilaisista näkökulmista

Lue lisää →

Panostaja Q3 2022 sijoittajavideo

Lue lisää →

Panostaja Q2 2022 sijoittajavideo

Lue lisää →

Panostaja Q1 2022 sijoittajavideo

Lue lisää →

Panostajan uusi strategia 2022-2024

Lue lisää →

Tapio Tommilan haastattelu: Panostajan ydin on nyt tiivimmässä kunnossa

Lue lisää →

Toimitusjohtaja Tapio Tommilan Q2 2020 haastattelu

Lue lisää →

Tilinpäätöstilaisuus 2019, haastattelussa toimitusjohtaja Tapio Tommila

Lue lisää →

Panostaja Network Event 2019: Asiakas liiketoiminnan moottorina

Omistaminen ja liiketoiminta ovat aina arvon luomista. Asiakasarvo puolestaan on ratkaiseva kilpailuetu yritykselle. Asiakasarvon merkitys, sen olemus ja synnyttäminen olivat aiheina Panostajan syksyn Network Eventissä.     Plan Piin Pia Rautakorpi on avannut asiakasarvoon liittyviä tekijöitä niin omistajille kuin yhtiöiden…

Lue lisää →

Johdon Forum 2019 kasvun jäljillä

Lue lisää →

Q2 2019 tiedotustilaisuuden videostream, haastattelussa toimitusjohtaja Tapio Tommila

Lue lisää →

Tilinpäätöstilaisuuden 2018 videostream, haastattelussa toimitusjohtaja Juha Sarsama

Lue lisää →

Yritysten hallituksiin tarvitaan myös nuoria osaajia

Yritykset tarvitsevat nopeasti muuttuvassa maailmassa hallituksiinsa monipuolista kokemusta ja osaamista. Perinteisesti yritysten hallituksiin on noustu pitkän johtamisuran jälkeen, joka osaltaan on rajannut naisia, nuoria ja eri vähemmistöjä ulos hallitustyöskentelystä. Muutos…

Lue lisää →

Yrityskulttuuri on avainasemassa digitalisaation läpiviemisessä

Yritysten pärjäämiseen digitaalisessa taloudessa vaikuttavat monet asiat. Marko Luhtalan mukaan kaikkein tärkein elementti digitalisaatiossa on yrityskulttuuri. Alla olevassa videossa Luhtala kertoo tarkemmin, mitä hän tällä tarkoittaa. Marko Luhtala auttaa työkseen…

Lue lisää →

Muutosjohtamisessa tärkeintä on kommunikaatio

Nopeasti muuttuvassa maailmassa on paljon tekijöitä ja syitä muutokselle, joista monet ovat globaaleja. Tällä hetkellä erityisesti digitalisaation vaikutus näkyy jokaisella toimialalla tavassa tehdä liiketoimintaa. Alla olevassa videossa yksi Johdon Forumissa…

Lue lisää →

Q3 2018 tiedotustilaisuuden videostream, haastattelussa toimitusjohtaja Juha Sarsama

Lue lisää →

Kun mikään ei ole varmaa, kaikki on mahdollista

Lue lisää →