Blogeissamme on viime aikoina käsitelty nuoruuden merkitystä hallitustyössä. Panostajan toimitusjohtaja Juha Sarsama kirjoitti ensin järjestämästämme digiworkshopista, jossa Tampereen yliopiston opiskelijat sparrasivat Panostajan muutamien sijoituskohteiden hallituksia digitalisoitumiseen liittyvissä asioissa. Myös Kauppalehti noteerasi hienosti menneen projektin.
Sarsama yllättyi iloisesti opiskelijoiden valmiudesta keskustella ja haastaa hallitusten jäseniä. Monella opiskelijoista oli jo vahva kosketuspinta ja kokemusta yrittämisestä.
Future Board ry:n Jaakko Ranta taas pohti blogitekstissään, mitä merkitystä on hallitusten jäsenten keski-iällä, kun hallituksen perimmäinen tehtävä on varmistaa, että yhtiö on hyvin johdettu. Ranta painottaakin, että hallituksen tulisi olla ennen kaikkea sellainen, joka kykenee johtamaan yritystä pitäen sen kiinni ajassa ja muutoksessa.
Hallitusteemaisilla blogeilla jatketaan myös seuraavaksi. Seurailehan lähiviikkoina Panostajan blogeja!