Vietimme Panostajan toimitusjohtajapäivää kesäkuussa Vaihmalan Hovissa Lempäälässä. Toimitusjohtajapäivät ovat Panostajan perinteinen tapahtuma, jossa portfolioyhtiöidemme toimitusjohtajat kokoontuvat yhteen rennossa, mutta tavoitteellisessa hengessä.
Päivän tavoitteena oli yhdistää ajankohtainen sisältö, avoin keskustelu ja vertaistuki. Toimitusjohtajan rooli on usein varsin yksinäinen: päätöksiä tehdään epävarmuuden keskellä, ja luontevia sparrauskumppaneita on arjessa rajallisesti. Juuri siksi yhteiset kohtaamiset ovat arvokkaita.
Päivä käynnistyi vahvalla teoriaosuudella, kun Helsingin yliopiston koneoppimisen professori Arto Klami johdatti meidät tekoälyn kehityksen taustoihin. Arto avasi tekoälyn viimeaikaisiin läpimurtoihin johtaneita tekijöitä myös teorian tasolla ja auttoi hahmottamaan, mistä nykyisessä kehitysvaiheessa todella on kyse.
Keskustelimme muun muassa foundation modelien roolista, mallien koon kasvattamisen merkityksestä sekä tekoälyn sovellusmahdollisuuksista tuotekehitysprosesseissa. Erityisen kiinnostavaa oli myös pohtia tekoälystä käytävää viestintää: millaisia motiiveja eri toimijoilla on ohjata keskustelua, ja missä määrin elämme juuri nyt tekoälyviestinnän yhtä huippukohtaa esimerkiksi osakemyyntien ja pääomamarkkinoiden näkökulmasta.
Teoriaosuuden jälkeen siirryimme toimitusjohtajien ja yhtiöiden ajankohtaisiin tilanteisiin. Kävimme yhdessä läpi kunkin yhtiön näkymiä, haasteita ja kehityskysymyksiä avoimesti sparraten. Keskusteluissa nousi esiin useita yhteisiä teemoja ja kehityskulkuja, joissa toimitusjohtajat voivat jatkossa tukea toisiaan entistä paremmin.
Päivän aikana vahvistui jälleen se, kuinka paljon arvoa syntyy, kun erilaisissa tilanteissa olevat yhtiöt ja johtajat jakavat kokemuksiaan. Usein paras oivallus syntyy siitä, että joku toinen on jo kohdannut samankaltaisen kysymyksen – tai katsoo asiaa hieman eri kulmasta.
Päätimme päivän yhteiseen illalliseen, joka oli erinomaista Vaihmalan Hovin tasoa. Hyvä ruoka, rauhallinen ympäristö ja kiireetön keskustelu täydensivät päivän kokonaisuuden.
Panostajan toimitusjohtajapäivä 2026 oli hieno yhteinen päivä: sopivasti kovaa asiaa, avointa keskustelua ja yhdessäoloa inspiroivassa ympäristössä. Juuri tällaiset kohtaamiset rakentavat luottamusta, vahvistavat verkostoa ja tuovat toimitusjohtajan arkeen uusia sparrauskumppaneita.
Lämmin kiitos kaikille osallistujille!